국제 해운 환경에 대비 꾸준한 교육 실시 및 자기 계발의 기회 부여할 것

한진해운(www.hanjin.com)은  10일, 소정의 입사교육을 수료한 2006년 대졸신입사원 23명에게 사령장을 수여했다. 이들은 작년 12월 평균 200대 1의 경쟁률을 뚫고 합격한 인재로, 국제 해운 환경 특성에 맞게 영어뿐만 아니라 중국어 등의 제 2외국어 실력 또한 겸비하고 있다.

박정원 사장은 신입직원들에게 "회사의 큰 재목으로 성장할 인재들인 만큼 한진해운인이라는 자부심을 가지고 항상 최선을 다하라”며 이들의 새로운 출발을 격려했다. 한진해운은 신입사원을 대상으로 지난 1월 9일부터 5주간에 걸쳐 본사 교육장 및 부산 해사 본부에서 입사 교육을 실시하였는데,  역할극, 난타 체험등의 프로그램을 통해 협동심과 도전정신 함양에 주력하는 한편, 터미널 현장 견학 및 해운이론교육을 실시해 국제 해운 환경에 대비하도록 했다.

한진해운은 “신입사원들이 미래의 국제해운 전문인으로 성장을 위해 꾸준한 교육을 실시할 것이며, 자기 계발의 기회와 지원을 충분히 제공할 것 ”이라고 말했다.