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해운조합, 비정규직 42명 정규진 전환
고용과 근로의 질 개선 통해 공공서비스 품질 향상 기대
석한글 기자 | hangeul89109@klnews.co.kr   2018년 02월 02일 (금) 14:15:58

한국해운조합(이사장 직무대행 한홍교)은 2월 1일부터 터미널 계약직 42명에 대한 정규직 전환을 최종 완료했다.

조합은 지난해 정부합동으로 발표한 ‘공공부문 비정규직의 정규직 전환 추진계획’(7.20.)에 따라 노사 및 당사자와 내·외부 전문가로 정규직 전환 심의위원회 구성했다. 지역별로 구성된 정규직 전환 심의위원회는 평가를 통해 터미널 계약직 직원 중 정부 가이드라인 발표시점 이후 채용자와 만 55세 이상 고령자를 제외한 전환대상자 전원을 정규직으로 전환했다.

조합은 이번 정규직 전환은 정부정책에 적극 부응과 근로자의 고용안정과 처우개선에 이바지한 우수사례가 될 것으로 전망했다. 또한, 고용과 근로의 질 개선을 통해 공공서비스 품질 향상에도 이바지할 것으로 기대했다.

송용승 한국해운조합 총무인사팀장은 "정부의 정규직 전환 정책에 부합되고, 우리 조합의 조직특성을 고려하여 신중하고 공정을 기해 심의하였으며, 2017.7.20.이후 입사한 터미널 계약직 직원에 대해서도 추후 별도 전환계획을 수립해 지속적으로 고용유지를 위해 노력할 예정이다”라고 밝혔다.

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